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《人力资源管理》

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《人力资源管理》是由内蒙古日报社主办的刊物,省级期刊,综合影响因子:0.118。人力资源管理本刊主要先容、探讨和研究人力资源管理理论与时间问题,推进人力资源管理的理论建设和实际应用水平。
  • 主管单位: 内蒙古日报社
  • 主办单位: 内蒙古日报社
  • 国际刊号: 1673-8209
  • 国内刊号: 15-1346/F
  • 出版地方: 北京
  • 邮发代号: --
  • 创刊时间: 2006
  • 发行周期: 月刊
  • 期刊开本: A4

《人力资源管理》(月刊)创刊于2006年,是由内蒙古日报社主办的刊物。本刊主要先容、探讨和研究人力资源管理理论与时间问题,推进人力资源管理的理论建设和实际应用水平,为我国人事制度改革和人力资源能力建设服务。 《人力资源管理》刊登成功企业管理者的经历经验,优秀资源工编辑的实践心得,权威资源研究者的前沿理论,发达国家人力资源的先进理念与创新成果。

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高端访谈、案例、法务 、论坛、高校管理 、医院管理、管理实务、组织管理等
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1.文章题目及摘要部分不宜过长,题目:20字符以内,摘要:150字符以内。

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